Workshop de Tolerância nas Equipas

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O ENEAGRAMA: A qualidade do relacionamento interpessoal afeta sempre o desempenho dos profissionais e das organizações

DESTINATÁRIOS: Equipas de trabalho | Quadros diretivos e intermédios | Responsáveis de Recursos Humanos

OBJETIVOS: Trabalhar a tolerância em equipas e a melhora do clima laboral | Compreender os padrões de pensamento que nos levam a determinadas atitudes, comportamentos e formas de estar, entendendo a origem de grande parte da conflitualidade e ineficiência dentro das organizações | Compreender o meu perfil de personalidade e o perfil das pessoas que me rodeiam com o objetivo de harmonizar e potenciar o trabalho em equipa.

PROGRAMA

O MODELO DO ENEAGRAMA DA PERSONALIDADE

  • Origem do modelo.
  • Ática do modelo.

ANÁLISE DOS 9 PERFIS DE PERSONALIDADE

  • Crenças e necessidades de cada um dos perfis, formas de sentir e comportamentos observáveis.
  • Pontos fortes de cada um dos perfis.
  • Limitações comportamentais de cada um dos perfis que travam o desempenho e desenvolvimento pessoal.
  • Como apoiar o outro na experimentação do seu potencial.

DINÁMICAS E VARIAÇÕES

  • As Asas.
  • As Direções de Integração e de Desintegração.
  • Os Ní­veis de Desenvolvimento Pessoal.

COMPROMISSOS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Informações

FORMADORMário Madrigal. Responsável Núcleo Desenvolvimento Humano da Wakeseed

 

PREÇO: 125 EUR (2 ou mais inscrições em simultâneo e clientes INEDEM: 100 EUR por participante)

Contactos

O INEDEM é uma entidade reconhecida pela Ordem dos Contabilistas certificados para ministrar formação equiparada à da entidade reguladora da profissão e atribuição de créditos.